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2019年江西省萍乡市上栗县系统招聘43人公告
更新时间:2019-07-06 21:25:40 点击数:58 来源:本站

  【导读】2019年江西省萍乡市上栗县系统招聘43人公告已公布,报名方式:现场报名,报名时间:截止至2019年7月16 日12:00时。华图事业单位考试别整理了2019江西事业单位考试公告,生试。

  2019年江西省萍乡市上栗县系统招聘43人公告已公布,报名方式:现场报名,报名时间:截止至2019年7月16 日12:00时。华图事业单位考试别整理了2019江西事业单位考试公告,生试。以下是公告详情:

  经报请上栗县委、县人民政府同意,根据工作需要,受上栗县城市管理局委托,萍乡市永安人力资源有限公司面向社会公开招聘合同制工作人员43名,现将有关事项公告如下:

  以党的十九大精神为指导,坚持德才兼备的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,尊重人才,选拔人才,严格程序,确保招聘工作依法、依规开展。

  贯彻落实十九大精神,拥护中国党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,作风正派,有较强的事业心和责任感,身体健康。

  本次共招聘43人,具体招聘岗位及条件见《上栗县系统2019年公开招聘工作人员岗位信息一览表》

  从7月5日(星期五)起报考人员携带有效证件原件开始报名。报名截止时间为2019年7月16 日12:00时。报名地点:萍乡市永安人力资源有限公司(上栗县人力资源市场一楼大厅)。

  现场报名:考生到萍乡市永安人力资源有限公司(上栗县人力资源市场一楼大厅)进行现场报名,报名费50元。填写《上栗县系统2019年招聘合同制工作人员报名登记表》现场提交。

  (3)当年通过专业资质资格审查、符合认定条件的人员,由于时间关系暂未拿到资质资格证书,持资格认定机构开具的符合认定专业资质资格条件证明(即通过了申请认定专业资质的各环节考试测试)作申报资料;

  本次公开招聘根据《上栗县系统2019年公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)要求进行考试及技能鉴定。面试计划人数与报名人数的比例在1:2及以上,如达不到规定比例则按实际报名人数确定面试人员。

  写作、计算机操作、技能鉴定及面试具体事宜由萍乡市永安人力资源有限公司组织实施,具体时间另行通知。

  招聘名额1:1根据总成绩从高分到低分确定预录人员进入体检和考察,如总分相同则以专业技能成绩高者优先。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检工作由萍乡市永安人力资源有限公司组织,具体体检时间、地点另行通知。如体检或考察不合格,或体检合格但不按时报到,则作自动放弃本次聘用资格处理。

  此次公开招聘合同制工作人员需统一着系统服装上岗(服装费自理)服务期2年,服从用工单位岗位调剂。试用期为2个月,试用期工资为2000元/月,试用期满经招聘单位和主管部门考核合格正式录用,采取2年一聘的方式,与萍乡市永安人力资源公司签订劳务派遣合同。聘用期满,根据工作需要,考核合格者可续聘。

  注:本次招聘所有岗位工资待遇均包含五险单位缴纳部分。五险包含(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)个人部分个人缴纳。

  报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其聘用资格并自行承担相关法律责任。

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